📋 고용유지지원금이란?
고용유지지원금은 경제 불확실성, 산업 변화, 또는 재해로 인해 고용조정이 불가피한 사업주가 근로자를 해고하지 않고 휴업, 휴직, 또는 직업훈련을 통해 고용을 유지할 경우 인건비 일부를 지원하는 제도입니다. 고용노동부가 주관하며, 고용보험기금을 통해 운영됩니다. 2025년에는 중소기업과 관광·숙박 등 특별고용지원업종에 대한 지원이 강화될 예정입니다.
🎯 지원 대상
고용유지지원금은 다음 조건을 충족하는 사업주가 신청 가능합니다:
- 고용보험에 가입된 사업주 및 근로자.
- 매출 감소, 계약 취소 등 경영난으로 고용조정이 불가피한 사업장.
- 휴업(근로시간 20% 이상 감소) 또는 휴직(근로 중단)을 시행하는 사업주.
- 특별고용지원업종(예: 관광, 숙박)은 완화된 요건 적용 가능 (예: 예약 취소 증빙).
중소기업은 일반적으로 더 높은 지원율을 받으며, 사업 규모에 따라 조건이 달라질 수 있습니다. 자세한 요건은 고용노동부 홈페이지에서 확인하세요.
💰 지원 규모
2025년 지원 규모는 다음과 같습니다:
| 구분 | 지급액 | 지원 내용 |
|---|---|---|
| 휴업수당 | 1일 최대 66,000원 (예상) | 임금 70% 지급 시 정부가 2/3 지원 (SME 최대 90%) |
| 휴직수당 | 1일 최대 66,000원 (예상) | 휴직 중 동일 지원 |
| 훈련수당 | 별도 책정 | 직업능력훈련 병행 시 훈련비 지원 |
지원 금액은 예산 및 기업 규모에 따라 변동 가능하며, 정확한 금액은 고용센터에 문의하세요 (1350, 3→6).
📄 필요 서류
신청 시 제출해야 할 주요 서류는 다음과 같습니다:
- 고용유지계획서 (사전 제출 필수).
- 고용조정 사유 증빙 (매출 감소, 계약 취소 자료 등).
- 노사협의 회의록 (노조 또는 근로자 대표 동의).
- 근로계약서, 급여대장, 출근부, 계좌이체 내역.
- 훈련 계획서 및 교육기관 협약서 (훈련 지원 시).
주의: 서류 용량은 10MB 미만으로, 초과 시 분할 업로드하세요.
📲 신청 방법
고용유지지원금 신청은 4단계로 진행됩니다:
- 계획 수립: 고용유지계획서를 작성해 관할 고용센터 또는 e-고용보험에 사전 제출.
- 승인 요청: 고용노동부의 심사 및 승인 받기 (사전 신고 필수).
- 조치 실행: 휴업, 휴직, 또는 훈련을 시행하고 기록 보관.
- 정산 신청: 실행 후 증빙 서류를 제출해 지원금 수령.
온라인 신청은 e-고용보험에서 기업회원 가입 및 공인인증서로 가능합니다. 오프라인은 관할 고용센터 방문 접수.
⚠️ 신청 시 유의사항
- 사전 신고 필수: 사후 소급 신청은 제한될 수 있습니다.
- 중복 수급 금지: 동일 사유로 다른 지원금(예: 유급휴가 지원)과 중복 신청 불가.
- 증빙 보관: 급여대장, 계좌이체 내역 등은 필수 보관.
- 업종별 요건: 관광·숙박업은 예약 취소 등 추가 증빙 필요.
- 상담 권장: 불확실 시 고용센터(1350) 또는 전문가 상담 필수.
2025 고용유지지원금은 경영 위기 속 고용 안정을 위한 강력한 지원책입니다. 중소기업과 특별고용지원업종 사업주는 지금 e-고용보험에서 계획서를 제출해 혜택을 확보하세요! 최신 정보는 고용노동부 또는 관할 고용센터에서 확인하세요.
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